男足队员年薪多少钱才合适？

中国足球水平差，主要是从事足球运动的人员太少了，小学甚至初中进行足球训练的人太少。降低了工资，会进一步减少参与人数。但是，我们国家的球员，好不容易成为了职业球员，甚至入选国家队，但他们并不珍惜，且不珍惜这份职业，不自律，不努力，开始吃老本儿。不配拥有这份可观的收入。如果说具体薪资，我认为，好的球星就应该是天价报酬，年薪1000万也不为过，但极其普通的人，月薪跟普通员工超不多，月薪1-2万即可。

中国地大物博，不可以让一个地区包揽球员教练员去代表国家参赛。应该公平公正从全国各地择优，录取教练员和运动员。没有竞争就没有进步！没有公开公平公正就会腐败！呼吁中国足球队能减少管理层，多个香炉多几十个鬼，删除足协，可以为国家节省大量开支和管理能集中。多个香炉多几十个鬼。
俱乐部是走市场化路线的，足协出台政策是走体制路线的。以前的中超好比世界五百强企业，虽然有泡沫，虽然员工能力不足，但是拿得到高薪。现在足协的应对是为了降薪，从世界五百强干成亚洲五百强，接着打算干成国内五百强，来匹配员工降薪。人家俱乐部以前虽然因为欠薪、负债痛着，但起码还活着，对将来还有指望。现在这么一直搞下去，市场砸塌了，就好比企业，薪是降了，业务量没了，企业不一样要倒闭。俱乐部活不下去了啊……
就这帮酒囊饭袋给都是都不行，不是薪资的问题，而是制度体系出现了问题，方方面面都充斥着铜臭味，从选拔、入队、出场、薪资待遇、奖励机制……等等，只有一刀切尽快解散现有队员、教练、足协大部分人员，在一段时间内（10年左右）停止一切男足国际比赛（避免延续造成恶劣影响），从8岁小孩中挑选大批可造之材，尽快捣毁现有足球管理机制，重新制定合理合规的薪资、奖金规则。如依然沿用原来的球员、管理者、制度、机制将无法改变男足垫底现状。
支持中国男足降薪。不能总让这些球员稳拿高薪，享丰厚待遇，但在国际赛事总是输球，毫无勇于拼搏，团结一心，勇于争胜的劲头，根源还是为国争光的信念淡薄。我国社会主义劳动分配原则是:多劳多得，少劳少得，不劳不得。足球比赛也是劳动，但球员出勤不出力，得不到有效产出与劳动价值，却能获得高薪，这点严重违反了社会劳动与劳动价值规律，必须打破。